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Divergent利用規約

第一條

1. 「Divergent」(以下簡稱”Divergent”)是由Divergent株式會社(以下簡稱“本社”) 網絡上所提供求職情報(包含http://www.divergent.tokyo及各求職企業的網站所連接的http://www.divergent.tokyo)所有由網站的電子信箱送信及求職情報服務的總稱。

2. 接受Divergent的電子信箱資訊等附加服務的所有人員(以下簡稱“當事者”)是以自己的意識及責任使用Divergent。

3. 當事者是以自己的意識將個人情報內容,將為自行責任。


第二條(有關註冊的電子信箱及其密碼)

會員將有責任使用自行管理有效的電子信箱做登入註冊的動作,同時當所註冊的電子信箱已經無法使用時,將須自行負責將有效的電子信箱重新登入註冊。 會員將有責任管理自行的電子信箱及密碼防止不正當的使用。

會員於會員登入時所使用的電子信箱及密碼將不可讓渡或交付於第三者使用。 登入電子信箱及密碼如有被第三者使用並由此造成傷害的狀況,本社將沒有義務負其責任。


第三條(有關登錄解除,停止利用服務)

本社,會員如被判定為以下所提到的情況,將不需要事前的通知,可取消會員登入的資格。

(1) 登載不適當的內容

(2) 不當使用ID及密碼

(3) 違反本規約等行為

(4) 會員登入後,一年內都未登入的狀況。

(5) 其他,本社判定為不適當的事由

如因前述情形造成會員的損失,本社將無負責的義務。


第四條 有關禁止事項

1. 當事者如有根據本公司的判斷禁止在Divergent有以下1號~9號的狀況。

(1) 意圖以偽造的資訊登入/提供等的行為。

(2)將全部或是一部分的個人情報及活動情報使用自己以外的情報登録的行為

(3)著作権、商標権、隱私権、氏名権、肖像権、名誉等侵害他人權利的行為

(4)毀謗中傷個人及團体的行為

(5)違反法令、公序良俗的行為、或是有其相關行為

(6)帶來對於公司及第三者有不利的行為

(7)利用Divergent的情報提供等,以盈利、廣告、宣傳、特定的思想以及宗教的勧誘等目的的行為

(8)妨害Divergent的運営的行為、以及毀損公司的信頼行為

(9)違反Divergent運営目的的行為

2. 如果公司判定當事者有所違反「Divergent利用條款」,公司將有權利在沒有通知的情況下停止當事者在Divergent 的所有使用權利。並且如當事者有任何違反Divergent的行為將依照公司的規定取消所有目前的應徵活動及接下來的招募活動等。 公司有權利決定是否或除去在Divergent的一切活動,並且將不會有任何的責任。


第五條(有關會員退會)

會員應依據公司所規定的方法做退會申請,當會員提出會退會的資訊時將承諾退會申請。這個時候,公司將無義務繼續保持會員的登錄情報及內容。


第六條(有關內容的著作權)

用戶提供給公司的相關內容所產生的著作權,該著作權基本上歸屬於用戶。基於本網站及相關軟件的運用,廣告活動,以及本服務運營維護, 在全世界範圍內的無公害的情況下可無償使用相關會員用戶在本網站或者相關軟件所公開的內容。 (包括二次使用以及本公司所指定的第三方,以下同稱)

另外,用戶所使用的本公司提供的服務及其他媒體與其他提攜網站不提供個人識別以及特定功能, 本公司在必要範圍內無公害的情況下可使用相關內容。用戶在本網站所公開的內容均被視為無使用著作者人格權的內容。 但是用戶在公司的網站及手機軟體內所公開的內容(不包含會員自行的公開設定超過的部分),同時包含必須的廣告及網路上的促銷活動以及更好的提供、 改良、保存等服務範圍,於全世界非獨佔的免費利用(二次利用及公司所指定的第三者的利用權力也都包含在此)。 或者利用者將提供公司的內容所包含的本公司及本公司所共同的網站及其他的媒體。


第七條 反社會勢力的排除

1. 當事者目前,暴力團、暴力團員、或曾經是暴力團員還未超過五年者,暴力團準構成員、暴力團關係企業、 不良團體等、不良社會運動或是其特殊知能暴力團體等。其他有關暴力的成員(總稱「暴力團員」)也請確認將不會有任何下列任情形,也將會有下列解約的可能性。

(1)承認跟暴力團體經營有所關連。

(2)承認跟暴力團體經營有實質的關聯

(3)因自己或第三者的利益加害於第三者的情形,承認其目的是跟暴力團有所關連。

(4)承認對於提供暴力團體資金的援助或是提供相關的幫助

(5)所經營的公司員工有與暴力團體以所關聯

2.當事人、請確認自己是否有下列任何一項行為

(1)暴力行為

(2)法律相關不妥當的行為

(3)對於交涉時有威脅的語言或是暴力的行為

((4)造謠言並也使用偽計等權利傷害公司、其他利用者及第三者名譽的損毀或又是危害到公司、利用者、第三者的業務妨害。

(5)其他關於上述行為的延伸


第八條 公司的責任

1.當事人因使用Divergent(其中包含公司及第三者所提供的情報)所產生的傷害(精神的苦痛、中斷求職活動或是金錢損失等不利的狀況) 除了是本公司的過失或是重大的錯失,公司將沒有其責任。或是其他第三者所提供的服務並且是經由Divergent、 如果是Divergent的賞金、販売促銷活動、情報提供等等經由第三者所提供而產生一切的損害、將不會有其責任。 並且,公司所需付責任的情形也將限於付出直接有所過失及其重大過失的部分。

2.公司Divergent將不具體提供錯誤或障害的保證。

3.有關Divergent的情報(公司情報等第三者的情報、廣告或其他第三者所提供的情報)將會由提供的第三者所負起責任、 當事人將提供情報的真実性、合法性、安全性、適切性、有用性,須了解公司將不會對此有任何保證。並且從Divergent 所得到的情報正確性,Divergent及透過Divergent所得到的商品、工作、情報等無法保證將會是可以滿足當事者。

4.公司將有所防病毒的措施、停電受害、機器故障、線路障害、以及天災被害等,將會被歸類為公司沒有責任的事情(總稱「不可抗力」) 所產生的被害,將不負一切的責任。公司因不可抗力所產生的記憶體消除、變更等是沒有所責任的。當事者也將需要有自己的責任保存資料。


第九條

將會在「隱私條約」中會有更細節的規定,公司將會適當的收集、利用、管理及保管個人情報。


第10條 統計情報・屬性情報的收集及利用

公司根據利用Divergent時所提供、紀錄的年齡、性別、職業、住址等的屬性情報(包含主頁、招募履歷、 通過Divergent的求職活動過程、型態、招募企業的判斷、輸入製成的格式及評價,這些一切都將不會有所限制), 無論是在同意本利用規約之前或之後都將可以使用所提供的情報、在無法辨別個人即無法確定特定的加工上,沒有利用的限制 (包含當事者的情報提供、分析、研究及統計紀錄的構成、屬性情報等的構成、企業等第三者的提供、市場的調查、新服務的開發等) 當事者將需在使用前做出承諾。


第11條 Divergent的服務變更等

公司有權力在沒有通知當事者的情況下並更其服務內容,有可能是短時間或是長期的中斷更或者是結束其服務。


第12條 變更Divergent的利用條約

在沒有通知當事者的情況下,如果有所需求將可變更「Divergent利用規約」。當事者在使用時承諾該利用規約,因此在使用其Divergent時將需要確認「Divergent利用條約」的最新版。


第13條 關於利用規約的表示語言

現行利用規約包含日語、英語、中文(簡體字)、中文(繁體字)等四個版本。當內容解釋出現矛盾或問題時,以日語版本為準。


第14條 基準法及其管轄

Divergent服務利用已日本的基準法,Divergent及相關業務產生的一切糾紛將由東京地方裁判所及東京簡易裁判所的第一審所作為雙方同意的一審裁判所。

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附則:此規約於2015年11月1日開始實施。

附則:於2016年5月1日 改定並適用

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